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人才战略
Talent Strategy
人皆为才,尚贤事能
为每一位员工提供发展的平台和机会,让每一位员工真正实现自身价值
Everyone is a talent, wise and capable
人皆为才,尚贤事能
公司秉持着“人皆为才,尚贤事能”的用人理念,认为“企业企业,无人止业”,每一位胜任岗位的员工都是有益于企业的有用人才,都是企业发展的宝贵财富,公司将为每一位员工提供发展的平台和机会,在日常生活和工作中考察人、培养人、使用人、锤炼人,搭建起公平、公正的竞争舞台,让每一位员工真正实现自身价值。
Provide employees with growth and development assistance
为员工提供成长发展的助力
公司根据员工职业发展需要,为其提供成长发展的助力,建立了以战略、绩效、技能、职业规划、文化灌输和人才储备培养为基础的教育培训机制,每位新员工入职后将会安排部门内优秀的员工进行导师指导,同时将接受到系统的培训,快速融入公司,快速适应并胜任本职岗位,完成向“东南人”和“职业人”的转变。
Orderly career development path
有序的职业发展通道
为满足公司战略发展对人力资源的需要以及员工职业发展的需要,公司建立了有序的职业发展通道,坚持年轻化、知识化、专业化原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,建立了员工职业发展机制,使各类员工成长有通道,进步有阶梯,发展有空间。公司建立了行政职能岗、技术岗、业务岗、生产岗及项目管理岗等不同类型岗位的发展通道,也促进不同通道间的有效转换,不断拓宽员工的职业发展通道,为员工提供广阔、灵活的发展平台。