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深化“创先争优”活动,打造“发展领先党建领先”企业

浏览次数: 日期:2010-10-20 10:52:35
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  今年上半年,党委发布“开展创先争优活动倡议书”和“关于深入开展创先争优活动实施办法”以来,东南广大党员、员工积极响应,踊跃参与,在共创“双领先”企业中涌现很多动人事迹。现在,2010年还剩下最后一季度时间,我们应进一步深化“创先争优”活动,实现“发展领先、党建领先”的目标。
  一、党建领先,发挥党组织战斗堡垒作用
  1、遵循“双领先”创先争优活动规划,进一步强化自身建设
  党员做学习宣传的带头人。围绕集团董事会2010年工作目标,行政、制造、技术、业务和综合党支部,要根据已制定的“双领先”创先争优活动规划,按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好这“五个好”的总体要求开展工作;认真执行“三会一课”制度,从严要求,不断加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质;通过远程教育基地、东南网架报刊杂志、宣传橱窗、黑板报等宣教载体广泛宣传,为“双领先”创先争优活动营造良好氛围;充分发挥党员责任区作用,做到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、党群关系好”,争取在2010年底,东南所有党支部全部实现“五个好”标准的总体目标。
  2、认真落实党风廉政建设责任制,推进企业和谐发展
  党员做廉政建设的带头人。在党委、纪委的领导下,党支部认真履行职责,加强理想信念教育、廉政教育;党员模范遵守法律法规和公司的规章制度,做好保证监督工作;开展党员民主听证、“金点子”评选等活动,为“双领先”创先争优活动的深入积极献计献策;设置“党员承诺监督意见箱”、“群众意见箱”等,吸取群众意见和建议,真心诚意地接受群众监督;设立党务厂务公开栏、积极推行厂务公开工作。企业的经营方针、重大投资决策和实施情况、企业的重要管理制度、干部选拔任用情况和职工生活福利等向职工公开,依靠职工实行民主管理企业,维护职工的合法权益,促进企业和谐发展。
  二、发展领先,推动东南科技创新、管理创新
  1、发挥“五个先锋”引领作用,争做“双领先”模范
  党员做服务经济的带头人。“创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋”这“五个先锋”,是“双领先”创先争优活动中对广大党员的要求。各党支部要增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。党员干部应带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头发扬社会主义新风尚,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,真正把企业党组织和党员打造成为服务企业转型升级、科学发展的组织者、推动者和实践者。
  2、围绕科技创新,不断提高党员、员工素质。
  党员做钻研业务带头人。利用东南多层次、多科目、多形式、多渠道的教育培训网络,组织党员和广大员工学科技、用科技;通过开展党员技术比武、岗位练兵、节能降耗等活动,形成一批科技创新尖兵、质量安全标兵、服务职工模范;鼓励党员带头参加论文评选、技术职称评定,提高整体素质;党员带领广大员工合力拼搏,为提高产品质量,降低生产成本,提高经济效益,实现经济目标贡献聪明才智,再立新功。
  3、围绕管理创新,不断提高党员服务意识和服务水平
  党员做管理创新的带头人。在加强质量管理,优化工艺参数,狠抓节能降耗,降低生产成本等管理工作中献计献策,不断完善、强化制度管理,提高运行效率;各党支部要注重载体创新,加快设立党员志愿者服务队、党员先锋岗、党员示范岗等党建品牌载体建设,在党员责任区,建立一批党员科技攻关小组、党员安全生产监督岗和提升质量综合服务队,让党员立足本职,施展才华,服务经济,使“双领先”活动扎扎实实取得成效。
  党委将进一步加强组织领导,加强协调配合,强化监督检查,及时总结成果、寻找规律、捕捉亮点,有针对性地培植典型。2010年到2012年,党委将围绕“双领先”活动,每年评选一批先进党支部、优秀党员、优秀外来党员、优秀科技党员、优秀一线党员等,树立学习榜样和先进典型,营造企业和谐氛围,确保“双领先”目标的实现。
    “围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。东南将通过营造党建特色品牌,把“双领先”创先争优活动融入到企业生产经营管理工作之中,为实现百亿目标发挥积极推动作用,以“双领先”优异实绩,向党的90周年献礼。

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