资讯东南党建园地 > 2010年东南网架党委创先争优总结

2010年东南网架党委创先争优总结

浏览次数: 日期:2010-08-27 10:53:16
图片

  浙江东南网架集团有限公司是集钢结构网架、新型建材、医疗、房地产为一体的多元化产业集团,是中国民营企业500强,中国制造业企业500强,国家高新技术企业,国家建设部批准的国家钢结构产业化示范基地,浙江省工业行业龙头骨干企业;集团拥有国家级企业技术中心,国家级博士后科研工作站。公司有多项工程获得鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程等奖项。
  东南网架党委积极响应党中央号召,主动适应社会经济发展的新变化和新特点,以两大载体开展创
建先进党支部、争当优秀共产党员(简称创先争优)活动,取得一定成绩。主要工作如下:
  一、加强组织领导,制定实施方案,深入开展创先争优工作根据区委组织部、衙前党委的有关要求和公司实际,东南网架集团党委组成了由党委书记、董事长
郭明明亲自领导的东南网架创先争优领导小组,把创先争优工作当作党委中心工作列入重要议事日程。并确定了东南创先争优活动的工作目标和具体实施办法。东南创先争优活动的总体目标是:以科学发展观为指导,紧密围绕东南经济发展目标,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过典型带动,凝聚人心,促进和谐,为东南经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
  创先争优活动年度目标是:2010年,创建活动全面展开,各党支部创建活动的规划、措施基本完善
;选拔1—2个党员典型个人和五好支部,成为学习表率;2011年创建活动不断深入,评选表彰一批“五好”党支部和“五带头”共产党员;2012年创建活动取得显著成果,基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用充分展现,以党建工作的一流业绩迎接党的十八大召开。
  二、两大载体开展活动,创先争优典型引路
  东南开展创先争优活动,以“落实党员思想政治工作责任区制度”和“推进党风廉政建设”为抓手
,以建“五个好”基层党组织、争做“五带头”共产党员为主要内容。
  (一)以落实党员思想政治责任区制度为载体,彰显示范作用。党员思想政治工作责任区的设置,
结合党员工作区域,以责任制的形式落实到每个党员,具体划分为三个层次:1、主要领导责任区;2、党员部门责任;3、普通党员责任区在责任区负责的党员的任务是:带头宣传学习党的基本路线、方针和政策,严格遵守党纪党规、国家法律及企业规章制度;结合生产、经营、工作的实际,在责任区内起到“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的作用,立足身边小事,发挥党员的先锋模范作用;深入开展“五必谈、四必访“活动(即员工情绪低落、同事发生矛盾、岗位变动、违章违纪受批评、家庭闹矛盾时必谈;在七一等重大节日、出现意外、生病住院、婚丧嫁娶时必访),在员工出现以上情况时,负责了解情况,进行调解,及时向组织汇报,防微杜渐,把问题消灭在萌芽之中。通过制度的实施,把思想政治工作有形化,使企业党组织和党员成为群众的贴心人。党支部通过“三会一课“、专题座谈会、定期检查等形式不断完善党员思想政治工作责任区制度,并根据人员变动情况及时对党员思想政治工作

责任区进行调整。
  实施党员思想政治工作责任区制度以来, 出现了很多动人事迹。比如,通过党员责任区活动对困难
员工进行调查和家访,上半年对12名困难员工进行了现金和物资救助,其中特别紧急的住院抢救者分别给以1—2万元救助;如质安部的党员、副总方建坤,对责任区刚进厂员工因家庭遇到困难时,不管份内份外、多次伸出援手,解决员工家属、子女的就业等问题,通过解决他们的后顾之忧,提高了员工工作积极性。在创先争优活动的激励下,生产战线捷报频传,东南薄板和萧山医院二期工程都提前竣工,股份公司实施的大口径直缝钢管项目,优化了公司的产业结构,提升了产品档次与竞争能力,还有利于节能降耗和提高生产效益。
  (二)以抓好党风廉政建设为抓手,做好八项工作
  东南不断完善廉政建设相关制度和监督、考核办法,制定并健全了“领导干部述职述廉制度”、“
企业营销、物资采购制度”和“部门廉洁履职公示”等相关制度。重点开展8项活动:
  1、党员干部带头签订廉洁协议、带头遵守各项规章制度,带头发挥先锋模范作用,促进党风廉政建
设。
  2、在东南报刊、杂志上开辟宣传企业廉洁文化专栏,在党员活动室增加廉洁文化建设内容。
  3、建立廉洁自律书柜,发放党员廉洁自律书籍和《员工手册》。
  4、建立企业廉洁文化宣传员和群众监督评估员队伍。
  5、各党支部把廉洁文化建设内容列入“三会一课”,组织党员对照“廉洁、诚信、敬业”要求,进
行自我剖析,开展批评和自我批评。
  6、继续开展“铭记党员政治生日”和“党员民主听证会”活动,发动党员献计献策,立足本职,为
企业发展贡献力量。
  7、发挥党员监督员和群众监督评估组的作用,及时改进廉洁文化进民营企业工作中存在的问题。
  8、不断完善企业廉洁文化有关制度,抓好组织实施、总结提高等工作,确保活动成效。
  2010年6月25日,为强化职代会对公司重大事务的民主监督作用,在职代会上讨论通过了廉洁协议等
制度,党委、纪委共吸收来自基层的“三廉”意见58条,举报信息27份;审计财务、基建、安装等项目470个;查处违纪11件,根据情节分别给予通报、罚款和除名的处理;通过廉洁制度促进增收节支500多万元,“廉洁型企业”建设在东南已蔚然成风。
    2010年7月,在开展创先争优活动期间,东南的党员干部带头签订廉洁协议,实现了从上到下,除一
线工人以外的全覆盖,大大提高了党员干部廉洁奉公意识,强化了廉洁防腐防线,促进了廉洁文化进企业活动的健康发展。
  三、促进深入开展创先争优活动的措施
  (一)提高认识,加强领导,统筹协调,抓好落实。
  充分认识深入开展创先争优活动的重要意义,把这项工作当做巩固和拓展实践科学发展观活动成果
的重要举措,当做党建重要工作落实责任,找准活动开展的切入点和着力点,确保创先争优活动取得实效。
  (二)精心设计,选好载体,服务中心,不断深入。
  1、找准载体,服务中心。东南的创建活动与东南当前正在开展的“廉洁文化进企业”、 “党员思
想工作责任区”和“安全质量管理年”等活动紧密结合,统筹安排。做到党员廉政建设、党员责任区工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查,将创建活动不断引向深入。
  2、目标明确,不断深入。东南紧紧围绕经济超百亿目标,分别以“积极投身创先争优活动”、“迎
接建党90 周年”、“ 向党的十八大献礼”等为主题,采取党员民主听证会、专题党课、宣传学习先进典型、走访慰问老党员和困难党员等灵活多样的方式,开展形式多样的活动,以优异实绩向党的90周年献礼。
  (三)加大宣传,营造氛围。利用东南报刊杂志,深入宣传开展创先争优活动的必要性和重要性,
为创建活动营造良好的氛围;开辟创建活动专题、专栏,积极反映创建活动的动态,大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 
  (四)评选表彰,激励奋进。东南在组织活动中,将适时评选表彰一批创先争优活动中涌现出的先
进党支部、优秀共产党员(优秀外来党员、优秀科技党员、优秀一线党员等),扎实推进党建品牌建设。通过典型引路,凝聚智慧力量,促进企业和谐,促进企业科学发展。

所属类别: 党建园地

该资讯的关键词为: