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东南网架总结表彰2011工作成就 部署2012经济工作

浏览次数: 日期:2012-02-29 09:55:34

  新年伊始,万象更新。2012年1月31日,正月初十,浙江东南网架股份有限公司隆重召开2011年度总结表彰暨2012年经济工作会议。会议总结分析了2011年的主要工作及其经济建设成就, 明确了2012年的经济发展思路、目标和实现目标的具体措施与要求,并隆重表彰了2011为公司发展作出重要贡献的劳动模范、先进工作者。董事长郭明明作2011经济工作报告,主题为:转变发展观念,优化发展模式,提升发展质量,努力促进转型升级,实现又好又快发展。
  总经理徐春祥主持会议。常务副总经理、总工程师周观根宣读《关于隆重表彰劳动模范和先进工作者的决定》。
  2011年,是东南网架集团实现历史性跨越的一年,集团工业销售产值突破百亿大关,达到102亿元,营业收入达到138亿元。郭明明说,股份公司作为集团的“旗舰”企业,一年来在国内外经济形势复杂严峻的大环境下,深入学习与实践科学发展观,积极贯彻与实施“大思路、大目标、大市场、大计划、大生产、大经营、大效益、大品牌”发展战略,全公司上下不断解放思想,不断转变观念,不断创新发展,各项工作都取得了较大成绩,为集团工业销售创百亿,营业收入实现138亿元作了突出贡献。
  一是经济效益获得新增长。2011年,公司各项经济指标继续保持平稳较快增长的良好态势。股份公司荣获浙江省首批建筑业强企,为萧山区唯一一家。二是资本市场获得新拓展。公司申请股票增发获中国证监会批准,并成功增发,募集资金6.1亿元。三是业务市场获得新突破。承接了杭州奥体等有影响力的品牌工程,有利于提升行业地位和品牌形象。四是管理经营获得新加强。2011年,公司积极推行精细化管理,走质量效益型发展道路,企业管理与控制的制度化、科学化水平明显提高。五是技术创新获得新成果。公司大力推进“科技兴企”战略,科技创新体系不断完善,公司院士工作站成功升级为省级院士工作站。六是团队素质获得新提升。公司高度重视自己培养技术、经营、管理、组织等各路团队,提拔懂经营、会管理的年轻干部。七是转型升级获得新进展。2011年,公司积极调整产品结构,推进产业转型升级,切实转变经济发展方式。八是劳动关系获得新改善。公司根据党中央和各级党委政府的要求,统一思想,突出重点,深入开展和谐劳动关系的构建工作,企业基本形成规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。九是文化建设获得新成绩。十是党建工作获得新优化。
  郭明明强调,2012年,公司经济工作总的指导思想是:以科学发展观为指导,按照“大思路、大目标、大市场、大计划、大生产、大经营、大效益、大品牌”战略要求,以“巩固、发展、提高、创新”为基本方针,以“转方式、调结构、促转型、上水平”为发展主体,坚持主业为本,相关多元,并紧紧抓住并用足用好国家及其各级政府的发展战略和经济激励政策以及经济全球化深入发展的重要机遇期,转变发展思路,巩固发展规模,优化发展结构,创新发展模式,提高发展质量,促进产业转型升级,实现规模与效益、结构与布局的合理匹配,进一步增强企业核心竞争力,推动企业可持续平稳较快发展。公司经济工作总体思路与部署是:紧紧围绕“集团蓝图”,切实强化“两类意识”,正确把握“三种关系”,着力办好“四件大事”,大力弘扬“五种精神”。
  郭明明说,发展,是硬道理,是一种标准、一种理念、一种文化、一种境界。全公司广大员工要统一思想,振奋精神,开拓进取,扎实工作,为东南做强做优,又好又快发展努力奋斗。按照2011年经济发展的总体目标与思路,今年要重点抓紧抓好以下十个方面的工作:抓紧抓好市场营销,扩大订单份额;抓紧抓好项目管理,确保质量安全;抓紧抓好创新经营,开发盈利空间;抓紧抓好技术创新,增强发展动力;抓紧抓好账款催收,加快回笼资金;抓紧抓好队伍建设,构筑人才高地;抓紧抓好配合协作,提高工作效率;抓紧抓好和谐稳定,创建和谐企业;抓紧抓好企业文化,加强党建工作。


 

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