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浙江东南网架股份有限公司 2014年深化党的群众路线教育实践活动实施方案

浏览次数: 日期:2014-04-30 09:59:51
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  根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》,2013年9月,公司成立了 “东南网架党的群众路线教育实践活动领导小组”,制订了《浙江东南网架股份有限公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,通过各种形式,对广大党员群众进行宣传发动和党性教育,对公司领导班子和党员个人思想作风建设进行民主测评,活动取得阶段性成果。为继续巩固和扩大活动成效,公司经研究,特制定《2014年深化党的群众路线教育实践活动实施方案》如下:
  一、活动目标、总体要求和基本原则
  (一)活动目标
  2014年,活动的主要目标是教育引导党员、干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决“四风”等突出问题、保持清廉本色,使党员、干部的思想进一步提高、作风进一步转变、党群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步提升。(二)总体要求
  党的群众路线教育实践活动全过程要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”就是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。
  “正衣冠”就是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律,特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾,从自己做起,从现在做起,端正行为,自觉把党性修养正一正,把党员义务理一理,把党纪国法紧一紧,保持共产党人的良好形象。
  “洗洗澡”就是以整风精神开展批评与自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,清洗思想行为上的灰尘,保持共产党人的政治本色。
  “治治病”就是坚持惩前毖后、治病救人的方针,区别不同情况,对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。
  (三)基本原则
  一是坚持正面教育为主。加强全体党员、干部的马克思主义群众观点、党的群众路线教育、党性党风党纪和道德品德教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强服务意识,讲党性、重品行、做表率,模范践行社会主义核心价值观。
  二是坚持批评和自我批评。通过学习思考、座谈交流和召开民主生活会,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,改正缺点、修正错误,真正让广大党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更为规范。
  三是坚持讲求实效。开门搞活动,请群众参与,让群众评判,受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务、为职工谋利益、为企业谋发展上取得实效。
  四是坚持分类指导。针对公司机关、各子分公司、各项目部存在的问题,找准问题的症结,提出适合本单位特点的目标要求和办法措施。五是坚持领导带头。公司两级领导干部,特别是主要负责同志,要走在前、做表率,上级带下级、主要领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。
二、参加活动的人员范围
党的群众路线教育实践活动在公司全体党员中开展,重点是公司领导班子成员和机关中层干部、子分公司、项目部班子成员。
  三、方法步骤
  设置“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节,促进教育活动大显成效。
  (一)学习教育、听取意见阶段(3月上旬至5月中旬)
  1、采用上党课、集中研讨和自学等多种形式,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的十八大报告,学习中央有关文件和习近平等中央领导一系列重要讲话精神,学习中央八项规定,认真研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》三本学习材料(书本已经发到全体东南党员手中),开展理想信念、党性党风党纪教育,党员干部学习时间不得少于20小时。
  2、广泛听取群众意见。组织党员、干部,重点是公司领导班子和公司部门负责人广泛开展密切联系群众、改进工作作风意见征集活动。领导干部主动深入基层、深入部门、深入职工,调查研究,征求意见;重点是分析查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在公司的主要表现;在作风方面最突出、最集中的问题及改进的意见;当前职工群众最期盼解决的问题;职工群众对党风廉政建设反映最强烈的问题等。为更好地推进活动顺利开展,公司将设置活动热线电话(82785010)和电子邮箱hzjin-[email protected]:(联系人金洁).接受职工群众和基层单位的咨询和监督。通过设置意见箱、开通热线电话和电子邮件等形式为职工群众、基层单位提供更加便利、迅速的意见表达渠道,反馈到公司党委成员和机关各部门,作为制定整改方案的重要依据。
  (二)查摆问题、开展批评阶段(5月下旬至8月中旬)
  通过多种渠道,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。
  一是要找准存在的突出问题。要采取“六对照六检查”的方式方法,即对照党章,检查合格党员标准是否达到;对照廉政准则,检查清正廉洁是否做到;对照改进作风要求,检查执行制度规定是否严格;对照职工群众和基层期望,检查职工利益是否得到维护;对照岗位职责,检查尽职履责是否到位。要发动职工参与,对照、检查公司领导干部中存在的“四风”问题,为下一步整改打好基础。
  二是要开好专题民主生活会。在学习教育、听取意见的基础上,结合年度民主生活会,公司党委要召开一次高质量的专题民主生活会,开展严肃认真的批评与自我批评。要提出实实在在、具体明确、便于实施的整改措施。各党支部要按照公司党委的统一要求召开一次民主生活会。每名党员都要参加以支部为单位的专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,针对存在的问题,提出改进措施和办法。
  (三)整改落实、建章立制阶段(8月下旬至11月底)
  本阶段重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案。
  一要强化务实清廉,正风肃纪。坚决反对形式主义和官僚主义。取消一些没有实质内容和实际作用的会议、活动和文件,减少一切不必要的检查评比;认真履行职责,优化管理程序,提高工作效率,杜绝工作中的拖沓、应付、推诿扯皮等现象,形成一种崇尚实干的好风气;坚决反对享乐主义和奢靡之风,加强领导人员职务消费和公司公务接待等工作的管理,严格控制业务招待费用;要管好领导人员配偶、子女和身边工作人员,不接受礼品、礼金、有价证券和支付凭证,自觉遵守党纪政纪。对群众意见大、不能认真查摆问题、违反管理禁令的党员干部,要进行组织处理。二要提高群众工作能力。要注意深入基层,克服走马观花、蜻蜓点水的作风,提高调查研究、掌握实际情况的能力;要注重倾听民意,克服情况不明、提高科学决策、民主决策的能力;要克服盲目指挥、强迫命令,提高宣传群众、组织群众的能力;要注重倾听群众心声、回应群众呼声,从思想、工作、生活上关心职工,为职工创造良好的工作生活和发展环境;要让职工充分享受到企业发展的成果,建立困难职工帮扶机制,积极为职工解难事做实事办好事。三要完善制度建设。全面学习、准确掌握上级加强作风建设的各项制度规定,对公司已有制度进行全面梳理,制定新的制度、完善已有制度、废止不适用的制度;完善各级领导班子建设、严格教育管理干部和作风建设的相关制度;要维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。四要制定整改落实方案。公司党委要按照要求,针对职工群众提出的意见,制订整改落实方案,提出解决突出问题、改进工作作风的思路与对策。采取适当方式向党员、职工群众公布,做出公开承诺。整改落实情况要及时向党员、职工群众通报,接受党员、职工群众的监督。
  整改工作完成后,要继续组织党员群众学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对解决问题、改进作风情况进行民主评议,建立长效机制,使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程,促进东南企业和谐、经济腾飞。

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