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创建巾帼文明岗 汇聚东南正能量

浏览次数: 日期:2013-11-29 10:46:01
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    近年来,浙江东南网架股份有限公司财务部以创建文明行业、构建和谐企业为目标,开展创建“巾帼文明岗”活动,改革创新,严守制度,热情服务,顽强拼搏,创造出了一流的工作业绩。
  一、创建“巾帼文明岗”,树立女工新形象
  为抓好“巾帼文明岗”创建工作,公司成立了创建“巾帼文明岗”领导小组,财务副总何月珍亲自负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实,两年来,创建工作取得了实实在在的效果。
  1、目标明确,工作扎实。东南网架股份有限公司财务部现有职工16人,其中女职工13人,占全部门总人数的81%,财务部是直接服务于公司运行、营销的综合窗口,担负着公司26个科室和3个分公司的统计、财务、成本核算以及固定资产管理等管理与服务工作。在创建活动中,财务部坚持把搞好服务与计划统计、财务审计、管理相结合,不断总结经验,不断完善创建制度,巩固创建成果。
  2、一抓到底,坚持不懈。每年初,公司财务部全体科室人员签订目标管理责任书,分解任务,把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核,使人人肩上有指标。建立健全了 “经理、副经理职责”、“会计员职责”、“出纳员职责”、“审计工作职责”等岗位责任制度,把每项工作落实到岗、到人,进一步明确服务标准、任务目标,使创建工作有章可循。平时加强督促检查,狠抓工作落实,取得了良好的社会效益和经济效益,保障了财务工作的顺利进行。
  二、立足本职,建功立业,展现巾帼风采
  1、加强业务培训,提高服务技能。针对新时期财会工作要求,建立规范、科学的财务培训、考核、监督体系,采取多种形式加强业务学习培训。财务部全体成员参与微机业务培训,苦练基本功,巩固学习成果,全面提高政治素质和业务技能。目前,全部门都能熟练操作微机,为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。
  2、遵纪守法,树立形象。制定了会计人员岗位职责,明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,要求会计人员根据本岗位的职责要求,进行岗位评述、工作总结。平时积极献计献策,提合理化建议,完成工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
  3、坚持原则,廉洁奉公。财务部全体成员自觉签订东南廉洁协议,将自己的一切工作行为都置于公司职工的监督之下,严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及法律法规,认真履行财务部的工作职责。及时了解情况,发现问题,解剖自己,规范工作程序和服务标准。从小事入手,从点滴入手,认真养成日常文明行为。坚持文明用语、卫生习惯等日常行为,并以此作为创建“巾帼文明岗”、树立文明服务形象的基础。
  三、严密双向控制,强化合同管理和成本核算
  1、做到每只合同建立合同台帐,提供预提费用明细,确保收入成本正确无误,各项资金收付都做到安全、准确、及时,没有差错。公司工程分布全国各地,员工出差较为频繁,在搞好服务的同时,财务部努力塑造严守制度,公正廉洁、文明服务、优质高效的财会新形象。坚持财务监督、审计制度,针对财务工作特点,不断加大监督力度,在认真做好东南财务、仓库管理等全面监督审计的同时,创新审计监督方式,预防在前抓源头,事中控制保平安,确保各项工作任务的顺利圆满完成,促进了东南经济和企业文化的健康、快速发展。
  2、在加强成本核算管理工作中,着重分析车间加工成本与工程项目成本两部分。车间加工成本分析由成本核算人员每月按产品分项计算车间加工成本,分析各项成本高低原因,并与各子公司进行对比,每月上报给有关领导,为领导提供了经营管理的决策依据。工程项目成本分析,每月按完工工程财务发生的成本与工程部的预算成本作对比分析,寻找差异原因,每年纠正各环节错帐几十笔。全体岗员勤勤恳恳、任劳任怨,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性,受到公司上下的一致好评。
  四、创新融资,服务经济
  1、在创建活动中,财务部全体成员充分发挥自身的聪明才智,以不用扬鞭自奋进精神,积极做好融资、NC软件上线、清产核资等工作,为促进东南经济发展奉献自己的全部力量。
  2、作为上市公司,在公司发行短期融资券期间,财务部工作量很大,全体人员加班奋战,按时完成任务,成功发行短期融资券,为公司扩大了融资渠道,减少了融资成本。
  3、公司NC软件上线已有1年多,在运行过程中财务有关人员积极配合,督促相关部门,为软件正常运行及不断完善做出应有的努力。
  4、做好清产核资工作,清理帐务,核实资产,各尽其责,在注重资金管控的同时,更加注重资金回笼。目前为止,公司已使用的融资方式有:增发、短期债券、银行借款、承兑汇票、信用证、商票等,基本满足整个公司生产经营发展的需要。
  五、以身作则为表率 弘扬新风促和谐
  财务工作面对的是公司科室、车间和各地施工队伍的经费管理、调控等工作,自身形象的好坏,直接影响着整个大局。女职工们坚持把每周六下午作为学习日,常年坚持开展“十八大”精神、公民道德、“四有”、“四自”教育、党章、廉政文化、纪检知识等为主题的学习与活动,不断提高自身素质。
  业余时间,财务部全体成员积极参加党、团牵头组织的“东南志愿者队伍”,通过无偿献血、清洁衙前、为雅安地震捐款捐物献爱心、与恒逸实验小学助学结对活动等形式,以实际行动参与公益事业、扶贫帮困活动,取得了形式与效果的完美结合。部门内部定期开展谈心活动,及时了解和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难,增强凝聚力,努力建设一个奋发向上、团结和睦的先进集体,激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性,展现了东南财会女职工的巾帼风采。
  在创建“巾帼文明岗”活动中,东南网架股份公司财务部规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流,业绩显著,公司连续保持了 “会计基础工作规范化单位”、获得银行颁发的 AAA信用等级,浙江省国地税授予信用AAA级、被授予萧山区级诚信守法单位和浙江省级文明单位等荣誉。财务副总经理何月珍被授予东南“劳动模范”、“先进个人”,连续多年被评为衙前镇“优秀共产党员”。

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